《從非洲鼓的成功 – 看香港文化如何走？》（上）

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近年一直思考，過去十多年在香港推動非洲文化的經驗如何應用到香港文化上，未必有相關性，或許能提供一個思考框架。

還記得前幾篇文章曾分享過，在十多年前香港對待非洲人的態度：非洲人坐在地鐵，旁人立即站起；走到尖沙咀，經過重慶大廈，快步走過；認為有色人種是貧窮落後⋯⋯種種可定義為歧視的行為，全因不了解而起。

我敢說，非洲鼓的出現，是扭轉大眾對非洲人印象的關鍵。

推動非洲鼓，完全是民間自發，率先進入商業應用範圍的，可能是團隊訓練上（Team Building）。這樂器演奏方式大多以群樂為主，即一班人集體拍打相同節奏，達成團隊一致性，再加上易於上手，簡單地就能敲出震盪的鼓聲，營造熱鬧激昂的氣氛。由於反應良好，效果出眾，是一門新興的訓練活動。

不同研究指出，敲打樂器的過程及鼓聲均有助改善參加者的心理狀態，紓緩壓力，特別適合香港高壓的生活環境，因而正式在社區中心、非牟利機構流傳。同時，在教學上的手眼協調能夠提升學生專注度，幫助日常學習。

因此，非洲鼓的推動已經超越了一般文化的認知，而是一門有實際作用、功能、價值及能夠貢獻社會的手藝。

而我當時最主要的策略是：進一步提升非洲音樂結合舞蹈的演出娛樂層次，盡力保留非洲文化最真實的一面之餘，提升非洲樂手（鼓樂以外）的專業性（例如守時），適應城市生活的節奏，讓公眾透過學習、溝通以第一身接觸非洲人，說一個你真實認為的非洲故事。

若果按上面這個框架，第一個問題是：香港人在外國人眼中怎樣的？

圖片由作者提供

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